相关问答
工作场所申请工作认证的,申请时间是事故伤害发生之日或诊断,职业病发生之日起30天以内的工人,直系亲属或工会申请工作认证的,申请时间是事故伤害...
工伤认定时职工享受工伤保险待遇的前提,因此,申请工伤认定尤为重要,那么,工伤认定申请的时效是多久即多长时间内可以申请工伤认定一、用人单位应当...
大家都在问查看更多
一、符合申请条件的,由行政部门受理。工伤认定申请材料不全的,告知十五日内补齐。无法提供工伤定点医疗机构的初步诊断。工伤职工和单位有必要证明和认定工伤的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。2、劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,应当在30日内作出是否工伤的决定。3、劳动保障行政部门作出的工伤认定决定书面通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。4、对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑问或者不服的,可以自收到通知之日起60日内向上级行政机关申请复议,或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。
《工伤保险条例》第二十条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。 《工伤认定办法》第十五条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。认定决定包括工伤或视同工伤的认定决定和不属于工伤或不视同工伤的认定决定。
只要员工和单位劳动关系确认,那么就可以申请工伤认定。在申请之后最迟两个月出结果。《工伤保险条例(2010修订)》第二十条规定:“社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。” 社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请,应当在15日内作出工伤认定的决定。 作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的,在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间,作出工伤认定决定的时限中止。 社会保险行政部门工作人员与工伤认定申请人有利害关系的,应当回避。”
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
135人已浏览
953人已浏览
111人已浏览
399人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询