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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》五级标准,侧前臂缺失;可初步判定为五级伤残,具体结果要在治疗完毕或者达到一定医疗期之后,以劳动能...
要看你截肢的手指是哪一个手指以及截肢了几个手指,这些都是判定伤残等级所需要考虑的标准。根据不同的标准鉴定会有几个等级。可能会被分为五级六级或...
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参考五级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金16个月,由社保机构支付。赔偿基数2551元×16个月=40816元; 2.由用人单位按月支付伤残津贴,标准为本人受伤前工资的70%支付; 3.经工伤职工本人提出,由用人单位支付一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金,并终结工伤保险关系。一次性伤残就业补助金为50个月×2551元=127550元,一次性工伤医疗补助金为10个月×2551元=25510元。一次性伤残补助金40816元+一次性伤残就业补助金为127550元+一次性工伤医疗补助金25510元=193876元。 工伤认定申请的主体 根据本条的规定,工伤保险的申请主体有两类:一是职工所在单位,二是工伤职工或者其家属,以及工伤职工所在单位的工会组织。 (1)职工所在单位。 工伤保险实行的是雇主责任原则,因而用人单位应当承担相应的责任和义务。工伤事故发生或者职业病被确诊以后,为了及时抢救受伤职工,保障职工的合法权益,促进单位的安全生产,有必要要求职工所在单位承担首要的工伤申报义务。同时,将所在单位的申报时间限定为在事故发生或者职业病被确诊后的30天以内。只有在特殊情况下,经过劳动保障部门的同意,才可以将申报时间延长。 (2)工伤职工或者其家属,以及工伤职工所在单位的工会组织。 工伤职工申请工伤认定是工伤职工的一项基本权利,是工伤职工获得工伤保险待遇的前提。为了充分保护职工的合法权益,本条规定,工伤职工的工伤认定时限为1年,远远长于所在单位的申请时限。另外,由于在很多工伤发生的情况下,受伤职工大多在医疗机构接受治疗,很难办理工伤申请等事项。因此,本条规定,工伤职工的直系亲属,如配偶、父母、成年子女等,都可以成为工伤认定申请的主体。
截肢属于几级伤残需要受害者向司法鉴定机构委托鉴定决定,委托人委托鉴定的,应当向司法鉴定机构提供真实、完整、充分的鉴定材料,并对鉴定材料的真实性、合法性负责。
需要根据具体情况而定。单手拇指以外其他四指全缺失和单侧拇指全缺失属于肢体残疾四级,基本上能独立实现日常生活活动。双手拇指或双手拇指以外其他手指全缺失属于肢体残疾三级,能部分独立实现日常生活活动。
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