公司无偿加班违法吗

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• 问无偿周末加班违法吗？
  

  可以到劳动局投诉公司强迫无偿加班的情况，然后提起劳动仲裁然后要求支付拖欠的加班费

• 问公司加班不给加班费加违法吗
  

  公司加班但是不给加班费，这算是违法的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付其加班费。

• 问公司要求员工无偿加班是否违法
  

  公司要求员工无偿加班是违法的。加班应当支付加班费。加班费的计算参照《劳动法》规定的办法计算： （1）休息日加班：如果安排劳动者在休息日工作的，按照《劳动法》支付加班费，即加班费不低于200%的工资 （2）法定节日加班： 法定休假日，如果在以上日期安排劳动者工作的，按照《劳动法》支付加班费，即加班费不低于300%的工资。 （3）计件工资时的加班加点： 根据《工资支付暂行规定》第十三条规定：“实行计件工资的劳动者，在完成计件定额任务后，由用人单位安排延长工作时间的，应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150%、200%、300%支付其工资。经劳动行政部门批准实行综合计算工时工作制的，其综合计算工作时间超过法定标准工作时间的部分，应视为延长工作时间，并应按本规定支付劳动者延长工作时间的工资。实行不定时工时制度的劳动者，不执行上述规定。简便计算方式如下：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数 休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数 正常工作日加班工资=月工资基数÷21.75×150%×加班天数 如果公司不支付相应的加班费，可以去劳动纠察大队举报或者申请劳动仲裁。

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