怎么计算公司退休职工丧葬补贴

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• 问退休职工丧葬费怎么算
  

  一般为20个月的基本工资。根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定。事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金标准，因公牺牲为本人生前40个月基本工资或基本离退休费，病故为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。烈士的抚恤待遇，按国家有关规定执行。发放事业单位工作人员和离退休人员死亡一次性抚恤金所需经费按原渠道解决。

• 问退休职工丧葬费怎么算?
  

  退休人员死亡后，由企业经办人员(个体从业人员死亡后由指定受益人或法定继承人)携带医院出具的死亡医学证明或殡葬部门的证明到社会保险经办机构办理领取丧葬费和一次性救济费。 退休人员死亡丧葬费的标准 退休人员丧葬费为市上年职工月平均工资的3个月数额。直系亲属一次性救济费标准为市上年职工月平均工资10个月数额。

• 问退休职工死亡后丧葬费怎么计算？
  

  1、退休职工死亡后丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。 2、丧葬费是指，侵害自然人的生命权致使受害人死亡的，受害人的亲属对死亡的受害人进行安葬所产生的丧葬费用的支出。 3、企业在职职工和退休人员因病或非因工死亡的待遇： 　　（1）丧葬补助费和直系亲属的一次性救济费，分别按本市上一年度3个月和10个月社会平均工资一次性发给。 　　（2）供养直系亲属救济费，每人每月按当地生活困难补助标准以及物价补贴之和发给。 　　（3）供养直系亲属孤身一人的，其每月领取的生活救济费，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的200%发给。 　　（4）最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第27条规定：“丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，以六个月总额计算。”

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