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伤残等级怎样划分啊?

2022-07-04
分为1-10级共10个伤残等级,其中1级伤残等级最严重,10级伤残等级最轻。每个伤残等级鉴定和赔偿标准都不同。 另外我们除了要知道工伤事故分类,还要了解工伤事故的处理流程: 1、工伤认定程序 发生工伤后用人单位不申请工伤认定的,职工必须在1年内提出工伤认定的申请,劳动者要提出与用人单位存在劳动关系的证据。 劳动者提出工伤申请后,劳动部门可以根据情况依法决定是否受理。 劳动者对劳动部门不受理工伤认定不服的,可以在60日内提起行政复议或者在3个月内直接向人民法院提起行政诉讼,要求法院判决劳动部门受理其工伤认定的申请。 2、劳动能力鉴定程序 劳动部门认定职工的受伤属于工伤后,如果劳动者认为其伤害有可能构成残疾的,在病情稳定的情况下,职工可向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定委员会应当在60日内(情况复杂的,最多可延长30日)作出鉴定结论。 单位或者劳动者对劳动能力鉴定结论不服的,可以在接到鉴定结论后15日内向省自治区直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请,该再次鉴定结论为最终结论。 3、工伤赔偿劳动仲裁程序 最终认定为工伤了,如果单位不主动支付工伤保险待遇,那么职工必须在收到工伤认定或者劳动能力鉴定结论后60日内申请劳动仲裁,要求单位依法承担工伤保险待遇。 工伤事故历年来到是广大劳动者的关注焦点,因此也工伤事故亦有广义或狭义之分。随着现今经济社会的高速发展,出现了许许多多的工作岗位,但也因此出现不少高危作业的工作岗位。所以也有必要了解工伤事故的种类。通过阅读全文想必你已经对工伤事故的种类有了一定的了解。

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