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驾照换证流程的环节:1、必须在驾照期满前3个月到期满后9个月内办理;2、凭身份证原件.驾驶证原件,去管辖地车管所领取《机动车驾驶证申请表》;3、记得在车管所顺便领取《机动车驾驶证申请表》和《驾驶员体检表》,并贴上2寸近期免冠照;4、带《驾驶员体检表》在车管所所列的体检中心检查并盖医院章,一般区县级医院都可以;5、如需转换管辖地,需要带《机动车驾驶证申请表副表》和身份证到需要转入的区车管所盖章登记章,盖章后半个月才能办理换证手续;6、区级车管所没有数码照片加印职能,需要凭身份证到大柏树车管所加印或重拍,也可自己另拍;7、本人携带身份证原件及复印件.驾驶证正副本证原件.《机动车驾驶证申请表副表》.《机动车驾驶证申请表》.《驾驶员体检表》.数码相片,到大柏树车管所或管辖地车管所换领新证,当场可取;8、将《机动车驾驶证申请表副表》交还至管辖地车管所。
1、向税务局申请,获取密码。上税务局网站,输入您的纳税识别码.密码进入报税系统。3、进入报税申报,将您在电子报税系统中导出的报表导入在线报税系统。四、报税后可到报税查询打印您所报的报表。先在电子申报系统中完成报表,然后生成申报文件,再登录国税网站,输入纳税编号、密码、验证码,点击进入申报征收,再到一般纳税人申报,上传申报文件,系统提示完成操作,申报界面成功,就OK了。
辞职一般需要提前申请,除非单位协商同意,或者单位有违法行为,即使没有签订劳动合同,当事人也应该按照相关程序办理离职手续,才能维护自己合法权益。正常情况下,员工办理辞职和离职的流程如下: 1、员工原则上应提前三十天(试用期提前三天)将书面《辞职报告》交到单位人事部门,并领取离职手续表。人事部门对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。如果属于部门主管以上岗位,可能需高层领导批准签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认. (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销),如有拖欠当场清还,无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。 (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。 (5)、人事部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见,到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。 (6)、人事部在职工解除劳动关系之日起十五日内,到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。 (7)、人事部将离职员工的档案重新归档,同时结清工资。
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