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公司注销的流程: 先注销税务——再注销代码——再注销银行——最后注销工商 1、注销公司国、地税登记证; 2、到公司主管工商局办理公司注销备案...
公司注销有内部和外部两方面的原因,内部原因例如公司经营不善,市场不好等等。外部原因例如被吊销、撤销等,具体如下: 1.股东或股东会作出公司解...
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公司注销有内部和外部两方面的原因,内部原因例如公司经营不善,市场不好等等。外部原因例如被吊销、撤销等,具体如下: 1.股东或股东会作出公司解散决议;公司依法宣告破产; 2.公司章程规定营业期限届满且不续;公司章程或法律规定的解散事由出现;公司因合并、分立解散;公司被依法强制解散; 3.公司吊销或撤销后转注销。 4.公司到登记机关办理公司注销程序之前一定要依法进行公司清算,包括终止生产经营销售活动、了结公司事务、了结公司民事诉讼、清理债权和债务和分配剩余财产等。 公司清算完成后便可进入公司注销申请程序。
公司注销有内部和外部两方面的原因,内部原因例如公司经营不善,市场不好等等。外部原因例如被吊销、撤销等,具体如下:股东或股东会作出公司解散决议;公司依法宣告破产; 公司章程规定营业期限届满且不续;公司章程或法律规定的解散事由出现;公司因合并、分立解散;公司被依法强制解散;公司吊销或撤销后转注销。 公司到登记机关办理公司注销程序之前一定要依法进行公司清算,包括终止生产经营销售活动、了结公司事务、了结公司民事诉讼、清理债权和债务和分配剩余财产等。 公司清算完成后便可进入公司注销申请程序。
按照程序应该是在注销没有上交公章之前到劳动部门办理退工手续,然后再办理社保停缴手续,这样员工就可以比较顺利的到新单位办理新的用工手续和继续缴纳社保。否则原单位无故消失停缴最大的受害者是员工,使员工到新的单位无法办理新的用工手续(因为劳动部门电脑联网显示该员工还在原单位就业),也就不能办理新单位的劳动合同签订和社保缴纳手续。给员工造成不必要的利益损失和诸多麻烦。
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