要约到达可以自行约定吗

大家都在问查看更多

• 问劳动合同期限可以自行约定吗
  

  1，劳动合同的期限双方可以协商确定。 2《劳动合同法》第十九条明确规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。 同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。 试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限

• 问合同签订双方可以自行约定违约金比例吗
  

  合同签订双方可以自行约定违约金比例。但如果发生纠纷，对方在诉讼过程中主张违约金约定过高请求予以适当减少的，法院应当以实际损失为基础，兼顾合同的履行情况、当事人的过错程度以及预期利益等综合因素，根据公平原则和诚实信用原则予以衡量，并作出裁决。也就是说，在对方提出抗辩的情况下，法院会酌情减少；但如果对方未对违约金提出异议，法院不会主动减少。

• 问劳动合同可以自行约定终止吗？
  

  劳动合同终止条件可以约定，但有如下规定： 1、约定终止条件应是法定解除条件之外的条件。 所谓法定条件，是指法律法规规定的可以解除劳动合同的条件，只要符合这些条件，用人单位就可以依法解除劳动合同。 2、约定的终止条件应当是除时间之外的某种事件或某种行为。 在任何情况下，时间都不能作为约定劳动合同终止条件。劳动合同终止的条件只能是时间之外的某种事件或某种行为。 3、约定的终止条件必须是合同生效前尚未出现的客观情况。 如果是劳动合同生效前就已经出现的事件或行为，就不能作为终止条件在劳动合同中约定。 4、约定终止条件要充分考虑生产经营特点。 用人单位约定劳动合同终止条件，目的是要在这种条件出现时终止合同。 5、约定终止条件要兼顾到合同当事人双方的情况。

相关法律短视频查看更多

• 1'23
  违约金可以口头约定吗

  1,142人已观看

• 1'19
  违约金没约定可以主张吗

  1,331人已观看

• 1'11
  合同可以约定违约金上限吗

  420人已观看

• 1'25
  借款合同可以约定违约金吗

  1,110人已观看

相关普法查看更多

• 
  要约到达可以自行约定吗

  69人已浏览

• 
  要约到达后可以自行约定吗

  67人已浏览

• 
  要约到达可以自行约定么

  80人已浏览

• 
  要约到达能自行约定吗

  89人已浏览