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产假最多178天,包括法定产假98天和地方规定80天。法律规定:《广东省人口和计划生育条例》第30条:符合法律,法律规定生孩子的夫妇,女性享受80天的奖励假期,男性享受15天的产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
不顾是乡村户口还是城镇户口,对违背现行生育政策不符合法定要求生育娃儿的当事人,会被当地县级计生行政管理部门征收社会抚养费(也就是所谓的罚金)。各省都有自己的地方性法规。而各省的地方性法规中的相关限定也会有所分别。因此,违法生育娃儿的当事人可翻阅本省的《人口与计划生育条例》中的“法律职责”部分,对照那上面的条款,联盟自己的情况,就会知道自己大致需要交纳多少的社会抚养费了。这所以说是“大致”,因为上述条款中还牵涉到一个自由裁量的问题。
违反本条例的规定,买卖、出借、出租或者涂改、伪造计划生育技术服务执业许可证明文件的,由原发证部门责令改正,没收违法所得;违法所得3000元以上的,并处违法所得2倍以上5倍以下的罚款;没有违法所得或者违法所得不足3000元的,并处3000元以上5000元以下的罚款;情节严重的,并由原发证部门吊销相关的执业资格。
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