工伤保险断交怎么办的

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• 问工伤保险断交能补办吗
  

  能，在公司补交工伤保险亲产生的费用由公司承担，补交后产生的新费用，由用人单位和工伤保险基金共同承担。根据《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。

• 问离职工伤保险断了怎么办
  

  员工退休后，从退休书被认可的瞬间开始，该员工不再享受这项福利政策，公司无权从工资中扣除工伤保险费。首先与使用者协商，不能协商的可以申请劳动仲裁，不服仲裁的可以向法院起诉，不服一审法院的判决的可以向上司法院上诉。

• 问工伤保险缴费中断怎么办
  

  先尽快申请工伤认定，享受工伤待遇。同时，若还在医疗期的，即使合同期满了，单位也不能终止劳动合同的，若医疗期已经满了，则合同期满劳动关系就终止了。单位停止缴费的话，医疗费用就由你自己承担，若鉴定结论下来的话，继续签订合同，不会影响以后的赔偿。这里面有很多问题，比较复杂，建议你当面咨询当地律师，网上无法准确回答。

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