多签合同是违法的吗？

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• 问不签劳动合同，是违法的吗
  

  不签劳动合同属于违法行为，员工可以与企业协商进行补签劳动合同。协商不成时，可以通过劳动仲裁解决。 我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

• 问合同多签工程款违法吗？
  

  合同遵守意思自治的原则，合同多签工程款，不属于违法行为。一方当事人提出的合同价款高于市场价，但是对方同意的，合同依法成立生效；但是双方恶意串通，以虚假形式掩盖真实目的的，该合同无效。根据《民法典》第五条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循自愿原则，按照自己的意思设立、变更、终止民事法律关系。第六条规定，民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。

• 问不签劳动合同是违法的吗？
  

  不签劳动合同属违法行为，根据法律规定，用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同，这是法定义务。用人单位不签订合同的后果有两个，一是职工有权要求双倍工资，二是，单位不签合同超过一年，视为与职工订立无固定期限劳动合同。劳动合同必须采用书面形式。用人单位与劳动者达成口头协议，不用签订劳动合同，劳动者可以随时向劳动部门举报，且要求支付两倍工资，所以企业为了减少经营成本和风险也应签订劳动合同。

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