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公务员培训机构应当按照素质优良、规模适当、结构合理、专兼结合的原则,加强师资队伍建设。省级以上组织、人事部门应当建立公务员培训师资库、实现资...
建立统一规范、科学实用、各具特色的教材体系,适应不同层次、不同类别公务员培训的需要。...
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推行公务员自主选学。组织、人事部门应当按照公务员个性化、差别化的培训需求,定期公布讲座等培训项目和相关要求。鼓励公务员利用业余时间自主选择参加培训。
公务员培训情况、学习成绩作为公务员考核的内容和任职、晋升的依据之一。
公务员的培训实行登记管理。公务员所在机关建立和完善公务员培训档案,对公务员参加培训的种类、内容、时间和考试考核结果等情况进行登记。
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