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交通事故后如何认定工伤

2021-10-20
上班途中发生交通事故能否认定工伤事故,必须结合一定因素和具体实践来判断。在上班规定的时间和必经路线上,本人不负责任责任或非本人主要责任的道路交通事故而受伤、残疾、死亡的,应认为是工伤。认定员工道路交通事故是否属于工伤事故时,应考虑以下四个必要因素:1、上班规定时间2、上班必经路线3、没有本人责任或非本人主要责任4、汽车事故。上述四点必须同时具备,不可或缺。

相关法规

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

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