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公司负责赔偿工伤赔偿标准是按照什么计算的

2022-06-28
1、治疗期间的医疗费、住院期间的生活费、治疗所用的辅助器材费用,这些单位是可以先垫付,在治疗完毕之后,申请工伤待遇,报销还回公司。 2、如果是劳动能力鉴定之后,有工伤等级,需要由社保支付一次性伤残补助金,这笔钱是社保直接打入员工个人的银行卡上的,公司是不会垫付,而且金额以社保计算出来的为准,具体数额不清楚。公司也不会垫付。 3、如果有伤残等级,员工与公司解除劳动关系,则由企业支付一次性医疗补助金、一次性就业补助金,这个则是由企业直接支付给员工,也就没有垫付一说了。

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