养老保险基数如何确定-法师兄

关于养老保险基数如何确定的问题：养老保险：单位10%、个人8%;医疗保险：单位6%、个人2%(非本市户籍的可选择个人不缴费);失业保险：单位0.5%、个人0.5%(农村户籍的个人不需缴费);生育保险：单位0.5%;工伤保险：按行业分类，一类0.45%、二类A0.75%、二类B1.125%、三类1.5%，个人不需缴费。根据《国务院社会保险费征缴暂行条例》、《广东省社会养老保险条例》和《关于贯彻国务院完善企业职工基本养老保险制度决定的通知》(粤府〔2006〕96号)的规定，每个社保年度缴费基数的调整，都要按照统计部门公布的上年度省、市在岗职工月平均工资进行调整。2008年省、市在岗职工月平均工资分别为2759元、2587元。根据规定，我市养老、失业、工伤保险费按上年度省在岗职工月平均工资的60%至300%核定，即下限为1655元，上限8277元;参保人月应税工资、薪金高于8277元的，以8277元为缴费基数;参保人月应税工资、薪金收入低于1655元的，以1655元为缴费基数。医疗保险(含生育保险)按上年度市在岗职工月平均工资的80%核定，即2070元。根据《广东省社会养老保险条例实施细则》的规定，单位应在每年6月底前向社会保险经办机构申报缴费工资。职工的缴费工资按本人上年度月平均工资收入如实申报，单位的缴费工资按全部职工缴费工资之和申报。职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算，包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。每年7月至次年6月为一个缴费年度，缴费工资经社会保险部门核定后全年不变。

答

分下面几种情况：（1）所有参保企业职工的缴费基数，是职工个人全部的月工资收入，单位缴费基数是本企业所有职工的月工资总额。若企业缴费基数低于...

答

养老保险缴费基数分为上限和下限。上限为上年度平均工资的300%，下限为上年度平均工资的60%。员工工资处于两者之间时，养老保险缴费基数按照员工工资确定；当低于当地平均工资的60%时，则按照养老保险缴费基数下限缴纳；当高于当地平均工资的300%时，则按照养老保险缴费基数的上限缴纳。

核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。 1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。 2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。

核定缴费基数以河北省上年度职工社会平均工资(简称省社平工资)为基准。 1、企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的，按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的，按实际工资收入核定缴费基数，但是最高不得高于省社平工资的300%。 2、个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内，自主确定缴费基数。以上是ask.com小编为您整理的关于养老保险费用相关计算的内容，养老保险费用企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，具体可以咨询相关社保局。其它的法律问题，可以联系ask.com专业律师。