在工地上受伤骨折了, 骨折了, 老板不想和我干活, 老板不管怎么办?

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• 问在工地上伤了骨折，老板不管，我该怎么办
  

  属于工伤，按工伤理赔！基本程序是： 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！ 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定时需提交A、身份证复印件，B、劳动关系证明，C、看病的病历资料。D、其他必要的资料。 其次，赔偿数额因伤残等级不同、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。 其中工伤治疗期间员工资福利待遇不变！

• 问工地上受伤骨折老板不愿意干活怎么办
  

  1、你这种情况已经构成工伤，单位应该在一个月内给你申报工伤，单位不申报的话，你可以在一年内委托律师或者自己去劳动局申报。2、认定工伤之后可以申请伤残鉴定，你这种情况很至少构成十级伤残。3赔偿的项目主要有：医疗费、交通费、住院伙食补助费、护理费，一次性伤残补助金，解除劳动合同的还应该支付你一次性医疗补助金及一次性就业补助金，具体数额根据具体情况计算另外，你工伤期间的工资应该照常发放，方便的时候你可以电话联系我或者面谈，根据你的实际情况给你详细的解答

• 问在工地上受伤骨折了, 老板不想和解, 老板不愿意和我和我谈工伤问题
  

  肯定构成伤残 按工伤理赔！基本程序是： 首先要申请工伤认定——申请劳动能力鉴定——计算赔偿数额——要求赔付。不成，申请工伤赔偿纠纷仲裁维权！ 1、单位申请工伤认定应当在受伤后三十日内提出；单位不申请的受害人或其亲属应当在出事故受伤后一年内提出。 2、申请认定时需提交A、身份证复印件，B、劳动关系证明，C、看病的病历资料。D、其他必要的资料。 其次，赔偿数额因伤残等级不同、个人具体情况不同（如工资、被抚养人）、各地情况不同（如经济发展不一、平均工资水平）而不同。

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