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根据新的《道路交通事故处理程序规定》,可以看出,争议较小或无争议的机动车轻微碰撞,责任明确的,可以不报警自行协商。也可以直接打电话给保险公司...
赔付规定之全部损失1.保险车辆发生全部损失后,如果保险金额等于或低于出险当时的实际价值,将按保险金额赔偿。2.保险车辆发生全损后,如果保险金...
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不算。根据我国相关条例规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:......(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。工伤是员工在工作时间、工作地点因为工作原因受到的。遭受工伤的员工主张工伤赔偿须经工伤认定、工伤鉴定、赔偿三个阶段,其中工伤鉴定又称为劳动能力鉴定。由此可见并不是那么简单,所以,员工在解决工伤赔偿问题时应当谨慎小心,并且要注意索赔的方式、方法,以免造成一些不可挽回的损失。
待遇申报表两份,病例一份,书原件及复印件各一份,劳动能力鉴定结论原件及复印件一份,医疗费发票及明细表。
面膜并不属于工伤报销的内容,是不能进行报销的。工伤治疗过程中符合工伤医疗名录部分才可以在工伤待遇审核时进行报销。依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。
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