农民工工地受伤需要赔偿那些费用

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• 问农民工在工地受伤应该要赔偿哪些费用
  

  如属于劳动关系，应当向社会保险部门申请工伤保险待遇，包括医疗费、交通费、食宿费、营养费、护理费等。如不属于劳动关系，应当向侵权人主张人身损害赔偿，包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入等。

• 问农民工工地受伤赔偿
  

  在工地受伤按《工伤保险条例》规定赔偿 当事人在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，应当认定为工伤。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。 根据《工伤保险条例》规定 第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

• 问农民工工地受伤要怎样赔偿
  

  如果你与工地形成劳动关系，可以按照《工伤保险条例》规定，进行工伤认定和劳动能力鉴定，最终根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。 如果你与工地形成雇佣关系，则可以按照人身损害由雇主承担赔偿责任。发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。

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