自己不想离婚应该怎么办

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• 问自己想起诉离婚应该带什么手续
  

  需向有管辖权的法院提交起诉状、身份证明（身份证、结婚证等原件及复印件），能够证明双方感情确实破裂的相关证据材料、财产及子女情况。

• 问被起诉离婚，但自己不想离怎么办
  

  当然不可以。 如果不出庭，你首先失去了一次表达自己真实想法的机会，会让法官觉得你不想去挽回这段感情； 根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十四条规定“被告经传票传唤，无正当理由拒不到庭的，或者未经法庭许可中途退庭的，可以缺席判决。 所谓缺席判决就是，你不到场的情况下，根据原告提供的证据材料和认定的事实来对案件作出裁判。 所以，你不出庭，只要原告有证据证明你们感情破裂，法官也一样可以判决离婚。

• 问自己想辞职，该怎么办
  

  1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈,了解其离职原因并做记录。 2、按照离职手续表办理相关手续: (1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。 (2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册,工作服,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认. (3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项,出差报销)，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。 (4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具"关于与XX解除劳动合同的决定"。 (5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移,如需取出则由员工自行办理。 (6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起30日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。 (7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。

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