未成年打群架有案底如何办的呢？如何解决？-法师兄

下面为大家解答未成年打群架有案底怎么办：如果公安机关对你下达过《公安行政处罚决定书》，公安机关就会将处罚你的案卷材料长期保存，这就是案底，案底是不能消除的。

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年满16周岁的未成年人群殴，涉嫌聚众斗殴。对于主要分子和其他积极参与的，应当依法追究刑事责任。根据刑法规定，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制...

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未成年人打架斗殴可按照法律相关规定处理。《治安管理处罚法》第四十三条规定：“殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处...

关于未成年打群架行政拘留会有案底的吗，回答是：行政拘留一定会留案底，也就是通常所说的“前科劣迹”，因为行政拘留其实就是对某一种已经能够认定的违反《中华人民共和国治安管理处罚法》的违法行为的处罚，所以肯定会留下案底，记入档案。确切的说，行政拘留是对违法嫌疑人的处罚。刑事拘留是一种强制措施，是对触犯刑法的犯罪嫌疑人暂时性剥夺人身自由进行调查的手段，一般刑事拘留的期限为三天，对属于结伙、流窜作案的犯罪嫌疑人可以延长拘留期限至三十天（详见《中华人民共和国刑事诉讼法》第六十九条相关规定），在刑事拘留期限内公安机关进行侦察如认为犯罪证据确凿应当保送检察院批捕。对于证据不足或者情节显著轻微尚不构刑事处罚的嫌疑人公安机关应当立即予以解除刑事拘留，就是说释放，视情况而定也可以给予行政拘留处罚，也就是说被刑事拘留以后有可能会有案底（被刑事处罚或者行政处罚），但是还有条出路就是无罪释放，这样是不可能留下案底的。

1、不满14周岁的未成年人打架不予刑事处罚。如果已满14周岁的未成年人打架致人重伤或者死亡，负刑事责任，构成故意伤害罪。 2、《刑法》第十七条规定，已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者减轻处罚。

最新劳动法关于丧假的规定一、丧假适用范围及天数 1、适用范围：国有企业职工的直系亲属(父母、配偶、子女)、岳父母或公婆死亡时可享受丧假。注意，从规定上来看，祖父母、外祖父母去世时职工无权享受丧假。 2、丧假天数：根据企业领导审批，酌情给予一到三天丧假，丧事在外地料理的，可根据路程远近给予路程假。二、非国有企业职工应享受丧假从上述可了解，丧假适用于国有企业，非国有的民营企业职工是否享受丧假呢?我们认为同样应享受。《中华人民共和国劳动法》第五十一条规定“劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。”劳动部《工资支付暂行规定》第十一条规定“劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。”据此，与企业建立劳动关系的职工均有权享受丧假。关于非国有企业职工享受丧假的具体适用范围及天数，首先应尊重劳动合同、集体合同和企业规章制度的规定，当然，该规定不应少于关于国有企业职工的规定，若无规定，则可参照关于国有企业的规定执行。