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工伤签定后工资发放标准,是否发放工资需根据停工留薪期是否期满确定。停工留薪期一般在劳动能力鉴定结论中有明确说明。若工伤职工还处于停工留薪期的...
第二百六十六条诈骗公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下...
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根据您所说的男方有外遇离婚赔偿这个问题,婚后夫妻共同财产,离婚时分割的原则是平均分割一方有外遇,只是另一方请求离婚的理由,并非经济补偿的理由--只有达到重婚或同居的地步,才可以要求损害赔偿而外遇还远远没有达到同居的地步同居必须到较长时间、较为稳定地生活在一起
企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。同时满足以上两个条件才可申请企业破产。 《破产法》第二条规定: 企业法人不能清偿到期债务,并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的,依照本法规定清理债务。 不能清偿,是指债务人对请求偿还的到期债务,因丧失清偿能力而无法偿还的客观财产状况,也称不能支付或支付不能。 不能清偿的要件为: 第一,债务人丧失清偿能力。 第二,债务人不能清偿的是已到偿还期限,提出清偿要求的、无争议或者已有确定名义的债务。 第三,不能清偿是债务人在相当长的时间内或者可预见的相当时期内持续不能清偿,而不是一时的资金周转困难等问题暂时停止支付。 第四,不能清偿指债务人的客观财产状况,不依其主观认识或表示确定,应由法院根据法律和事实裁定。
当然可以,员工劳动仲裁流程有以下几点, 一、提交申请书 二、仲裁受理 三、开庭审理 四、仲裁调解 五、仲裁裁决
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