吉林市人口与计划生育条例第三十五条

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• 问吉林市人口与计划生育条例第五十八条？
  

  实行晚育的职工，按照下列规定给予奖励或者福利待遇：(一)晚婚的职工，凭《》增加十二天;(二)晚育的女职工，凭一胎情况证明增加三十天，同时给予男方护理假七天;(三)农村村民凭《证》或者一胎生育情况证明，享受当地乡(镇)人民政府规定的优惠待遇;(四)本条前三项以外的人员，凭《结婚证》或者一胎生育情况证明，享受当地人民政府规定的优惠待遇。晚婚晚育的职工，在享受婚假、产假、护理假期间，按其正常工作对待，工资、奖金照发，其他福利待遇不变。

• 问吉林省人口与计划生育条例第五十三条详细
  

  父母奖励费按下列规定支付：(一)机关、团体、企业事业单位的职工，由双方所在单位各承担百分之五十;(二)一方是职工，另一方是城镇无业居民、个体工商户或者农村村民的，由职工所在单位全部承担;(三)离开原单位并保留劳动关系的人员由原单位承担，有接收单位的由接收单位承担;(四)双方为无业居民、个体工商户和享受城市居民最低生活保障金的人员由所在地人民政府承担。

• 问吉林市人口与计划生育条例第六十条
  

  对乡(镇)和街道以上从事人口与计划生育工作的人员可以发给必要的劳动保护用品。企业事业单位从事人口与计划生育工作人员的劳动保护待遇，按照当地人民政府有关规定执行。

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