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档案内没有本科时期的资料,有可能是毕业的学校与毕业后的用人单位在档案管理方面存在漏洞。建议让现在的单位与有关单位联系以,追查这一时期的档案下...
一、学籍信息。从高中起的成绩单、毕业生登记表、体检报告,有的还会有高考填的志愿。大学毕业派遣证,到硕士还会有论文答辩相关的材料。 二、政治面...
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辞职后,档案通常都是无法放在原单位的,但是档案也不是个人能随身带走的,只能把档案转入某地的劳动局和人才市场。一般来说,是转入自己的户籍所在地。如果有些地方城市可以接收外地的档案转让也是可以选择的。
第一,学籍信息。高中成绩单,毕业生登记表,体检报告,有的还会有高考志愿。大学毕业派遣证,硕士也会有论文答辩相关材料。第二,政治面貌信息。入团、入党申请、思想报告、转正申请。第三,奖惩材料。重大获奖证书。工作后的职工简历表、转正定级表、历年考核表、事业单位有工资变动审批表(岗位工资、薪级工资变动均应填写)、领导职务任命表等。五、因公出国人员审批表。六、职称、注册相关信息。
没有档案可以办理退休,但不能确认视同缴费年限。劳动者参加城镇职工基本养老保险,实际缴费年限数据社会保险经办机构数据库有记载,如果没有视同缴费年限确认的,可以在基本养老保险关系所在地社会保险机构直接办理退休,不影响退休待遇。如果,在当地养老保险制度改革,个人缴费前就已经劳动部门办理手续招工,或者有军龄、上山下乡知青工龄,需要进行视同缴费年限确认的,没有档案资料这段时间将没有证据证明,会不予计算,影响办理退休和基本养老保险金。
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