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案 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接...
误工费=年工资额÷年天数(365)×误工天数 (1)有固定收入的，按固定收入计算。 (2)无固定收入的，按照其近三年平均收入计算。 (3)受...
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的计算,是以其住院的天数+出院后医嘱全休的时间计,如果受伤者有固定收入的,按其收入进行计算,如果没有固定收入的,按其职业的标准计.如要你买有强制险的,保队对医疗费最多赔偿一万元(包括住院伙食补助费),财产损失(电瓶车损失)最多赔偿2020元,误工费、护理费、伤残赔偿金金合计11万元，按照你上面的数据，都没有超出保险公司赔偿的范围，应保险公司去承担。保险公司进行理赔的方法有二： 1、你全部赔偿全，拿相关证据到保险公司进行理赔；优点是：赔付讯速，缺点是：你认可的数据，保险公司不一定认可，可能会造成你一定的损失； 2、由受伤者向法院起诉，将你和保险公司一并推上被告席，由对应赔偿的数额作出判决。
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第20条规定，“根据受害人的误工时间和收入状况确定。”“误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。”“受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最后三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”根据这一规定，误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：误工费赔偿金额=误工收入(天/月/年)×误工时间
工伤人员误工费应该按照误工时间乘以误工收入计算。实际上发生了工作性伤害之后，相关的一些费用和工资全额都是由工伤保险基金来由用人单位承担。所以在这种情况之下的话，不需要误工费用，但是也是有这样的一种实际情况存在。
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