交通事故和工伤能不能一起赔？

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• 问交通事故和工伤能一起理赔吗
  

  交通事故这块属于一个意外商业险，社保局这块属于一个个人缴纳的社会保险，两个保险是不同性质。社会保险法第十七条：参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金，最多养老这块会有一个缴纳年限的限制。打个比方，就好比交通事故跟工伤，工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，原则上是可以领取双重赔偿的。

• 问工伤和交通事故能一起赔偿吗？
  

  《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条规定，就你提到的交通事故可以与工伤一起申报吗的问题我一下回答，劳动者因工伤事故受到人身损害，按《工伤保险条例》处理；因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可请求第三人承担赔偿责任。因工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系，从性质上看，工伤保险是对商业保险的一种提升，属于社会保险范畴，与私权救济性质的民事损害赔偿存在根本的差别。 在商业保险中人身伤害允许双重赔偿，如果劳动者遭受工伤，是由于交通事故第三人的侵权行为造成，第三人不能免除责任。当《工伤保险条例》不再规定“取得了，就不再支付相应工伤待遇”时，劳动者完全可以既依《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇，又依《道路交通安全法》的规定获得交通事故损害赔偿。即工伤待遇与交通事故赔偿可以兼得，可获得工伤和交通事故损害的双重赔偿。

• 问工伤和交通事故能否一起赔偿
  

  基本没有区别（上下班途中发生事故的，非主要责任才可以认定工伤；工作过程中发生交通事故的，与责任无关，都可以认定工伤），部分地区工伤和交通事故是可以得到双份赔偿的。交通事故赔偿一般包括以下项目：受害人受伤未致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。受害人因伤致残的，医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，精神损害赔偿金以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

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