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企业负担800个人负担300。企业承担投保基数的80%,职工承担20%。...
养老保险单位比例21%个人8%。,每个险各不同...
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一、个人所得税是怎么上交的1、工资、薪金所得,适用超额累进税率,税率为百分之五至百分之四十五(税率表附后)。2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位的承包经营、承租经营所得,适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后)。3、稿酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十,并按应纳税额减征百分之三十。4、劳务报酬所得,适用比例税率,税率为百分之二十。对劳务报酬所得一次收入畸高的,可以实行加成征收,具体办法由国务院规定。5、特许权使用费所得,利息、股息、红利所得,财产租赁所得,财产转让所得,偶然所得和其他所得,适用比例税率,税率为百分之二十。二、个人所得税怎么计算1、工资个税的计算公式应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数2、个税免征额是3500,使用超额累进税率的计算方法缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-35003、扣除标准个税按3500元/月的起征标准算4、举例如果某人的工资收入为5000元,他应纳个人所得税为:(5000—个人所缴纳的社会保险金额数—3500)×3%—0=个人应缴纳所得税金额数。
社会保险缴纳比例: 1、缴费金额=缴费基数*缴费比例。 2、社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,各在1%左右,个人不需要缴纳。
企业缴纳0;失业保险,企业缴纳2%,个人缴纳1%;生育保险,企业缴纳7;12*60%=2500元/月。而社保包括养老保险、医疗保险,因此不能根据个人缴费金额确定企业缴费金额。例如某地社平工资50000元/首先各个城市的缴费基数不同,其次社保缴费中企业和个人缴费比例也是根据地区不同有所改变的,最后不确定保险的险种.8%,个人不缴纳;工伤保险、工伤保险、生育保险和失业保险。企业和个人缴费比例各不相同。养老保险,个人缴纳8%;医疗保险;年,企业缴纳1%,个人不缴纳。则以养老保险为例.5%,个人缴纳2%,个人缴纳=2500*8%=200元,企业一般按照最低社平工资作为缴费基数,则缴费比例为60%,则最低月缴费基数为50000/,企业缴纳20%
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