私人老板拖欠工资110会理解吗

大家都在问查看更多

• 问跪求: 私人老板欠工资110管吗
  

  拖欠工资是民事经济纠纷，不由公安部门管辖，打110也没用。如果发生上司拖欠工资的情况，必须和其他一起拖欠工资的工人们一起收集上司拖欠工资的具体事实和确凿的证据。例如，劳动合同、拖欠工资的金额和人数、拖欠时间的跨度、上司的个人信息等，写完文件后，派遣代表和律师向当地管辖权的劳动监察部门反映和投诉，与这样的机构合作催促拖欠工资。或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，在拿到生效的劳动仲裁裁决书后，依法向人民法院申请强制执行。在此，律师建议，一旦遇到拖欠工资的情况，积极收集证据，立即向劳动部门申请仲裁和投诉，以免错过仲裁时效，自己的合法权益不受法律保护。

• 问老板拖欠工资打110有用吗
  

  根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资；对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同约定在其完成劳动任务后即支付工资。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同5日内一次付清劳动者工资。

• 问私人老板拖欠工资
  

  1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据劳动合同法第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。 5、按上述途径索取工资的同时，还可依据劳动合同法第八十五条的规定，要求单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向你加付赔偿金。

相关法律短视频查看更多

• 2'02
  私人老板拖欠工人工资怎么办

  901人已观看

• 1'12
  私人老板拖欠工资怎么处理最有效

  3,198人已观看

• 1'20
  给私人老板开车拖欠工资怎么办

  3,476人已观看

• 1'02
  老板拖欠工人工资怎么办

  989人已观看

相关普法查看更多

• 
  私人老板欠工资110管吗

  180人已浏览

• 
  私人老板欠工资110管吗

  1,784人已浏览

• 
  私人老板欠工资110管吗？

  116人已浏览

• 
  老板拖欠工资110管吗？

  104人已浏览