工人故意伤害他人怎么处理

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• 问故意伤害他人的怎么处理
  

  对方的行为属于故意伤害，你们可以要求对方承担人身损害赔偿责任，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。

• 问故意伤害导致他人受到重伤，故意伤害他人致重伤处怎么处理？
  

  重伤是指使人肢体残废、毁人容貌、丧失听觉、丧失视觉、丧失其他器官功能或者其他对于人身健康有重大伤害的损伤。评定损伤程度，必须坚持实事求是的原则，具体伤情，具体分析。《刑法》已明确解释了重伤的定义。重伤，是指有下列情形之一的伤害：(一)使人肢体残废或者毁人容貌的;(二)使人丧失听觉、视觉或者其他器官机能的;(三)其他对于人身健康有重大伤害的。至于个案中是否构成重伤标准，需要结合《人体重伤鉴定标准》来进行司法鉴定，实践中一般由公安机关负责该类伤情鉴定，以此来判断是否构成刑事案件立案追溯标准。根据《刑法》相关规定：“故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。”因此，故意伤害罪中，致人重伤后，就会根据不同的情况，被判处三年以上十年以下有期徒刑。

• 问故意伤害他人至人轻伤怎么处理
  

  故意伤害罪致人轻伤的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 相关法律规定《中华人民共和国刑法》 第二百三十四条故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。 犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

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