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女职工产假期间，只是享受生育津贴。根据国务院《特别规定》第八条规定，女职工产假期间，停发工资，改发津贴，参加了的，由生育保险基金按所在单位上...
可以报警的。重婚罪，是指有配偶又与他人结婚或者明知他人有配偶而与之结婚的行为。所谓有配偶，是指男人有妻、女人有夫，而且这种夫妻关系未经法律程...
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《女职工劳动保护特别规定》第九条对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。 哺乳假具体规定还有以下内容： 1、哺乳时间：对抚育未满周岁婴儿的女职工，在每班工时内应给予两次哺乳时间(包括人工喂养)，每次哺乳时间单胎为30分钟。也可将两次哺乳时间合并使用。双生以上者的哺乳时间，按单胎哺乳时间相应成倍增加。哺乳时间及途中往返时间应扣除劳动定额，工资照发。 2、婴儿满周岁后，确诊为体弱儿，可适当延长哺乳期，但最多不超过六个月。 3、确诊患有更年期综合症的女职工，症状较重，每月可给予公假休息1-2天。 4、女教师产假正值寒暑假期间，其寒暑假休假时间可以顺延。 5、实行劳动合同制的女职工，在合同期未满的情况下，不能以怀孕、生育、哺乳为由，解除其劳动合同。
妻子怀孕的男人一般不能提出离婚，但有下列情形可以提出离婚： 1、女方怀孕，婚后与他人通奸； 二、女方小产后，身体健康已恢复； 三、男方受到虐待，无法忍受； 四、一方对他方有危害生命、人身安全等情形。
可以起诉，你老婆的要求没有道理，你说的别人怀孕有没有证据，你具体怎打算，想不想离婚？（白天来电）这边会根据情况帮助您妥善处理，避免您造成更大的损失。
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