工伤误工费计算是如何的，我在工作的受伤了

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• 问没有工作工伤误工费如何计算
  

  误工费通常针对有工作、有收入的人，如果没有工作、没有收入的人发生交通事故受伤，他们能否向事故方要求误工费的赔偿？无收入受害者，发生交通事故也可获得误工损失赔偿。根据最高人民法院《关于审理道路交通事故损害赔偿案件若干问题的解答》第三条，下岗失业人员、失业人员和无法证明其收入和具体行业的人员，可以参照本市公布的员工最低工资标准确定其误工费。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害者接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害者因伤残继续误工的，误工时间可计算至定残之日前一天。受害者有固定收入的，误工费按实际减少的收入计算。受害者没有固定收入的，按最近三年的平均收入计算；受害者不能证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照上一年度受诉法院所在地相同或者相近行业职工的平均工资计算。

• 问工伤误工费如何计算？
  

  在工伤处理当中的“误工费”，实质为“停工留薪期待遇”。根据《工伤保险条例》第33条之规定，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 实践中，劳动仲裁机构对停工留薪期在12个月以内的，一般可以参考通过医院的诊断证明书及病历资料予以确认，然后裁决相应的停工留薪期待遇；超过12个月的，都要通过劳动能力鉴定委员会确认，但前后总的时间都不会超过24个月。 停工留薪期=创伤治疗期间+康复期间。

• 问工伤误工费如何计算
  

  根据你描述属于工伤保险待遇纠纷纠纷，你可以要求支付误工费的。根据《工伤保险条例》劳动者必须在事故发生一年内申请工伤认定的。 你需要先到工伤认定科申请工伤认定，待工伤认定书下来后到劳动能力鉴定科申请劳动能力鉴定，然后根据鉴定结果尽快申请劳动仲裁要求单位按照工伤赔偿。工伤赔偿数额需要按照下列赔偿项目理个清单才能确定的.工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

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