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1、民事经济纠纷可以仲裁。 2、进行仲裁需要撰写仲裁协议,明确仲裁请求,向经济纠纷所在地的仲裁委提交仲裁申请,仲裁委确认受理后选定仲裁员组成...
1、民事经济纠纷可以申请仲裁。 2、当事人应向经济纠纷所在地的仲裁委提交仲裁申请,仲裁委员会收到仲裁申请书之日起五日内认为符合受理条件的应当...
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合同经济纠纷可以仲裁。仲裁是指纠纷当事人在自愿基础上达成协议,将纠纷提交非司法机构的第三者审理,由第三者作出对争议各方均有约束力的裁决的一种解决纠纷的制度和方式。法律规定,除关于婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷及依法应当由行政机关处理的行政争议不能提请仲裁,其余纠纷可以仲裁。
根据我国仲裁法的规定,经济纠纷属于民事纠纷。如果双方同意通过仲裁解决,仲裁可以解决经济纠纷。 当事人申请仲裁时,应当向仲裁委员会提交仲裁协议、仲裁申请书和副本。裁决作出后,一方不履行的,另一方可以向人民法院申请强制执行。
劳动报酬纠纷可以仲裁。 根据《劳动争议仲裁调解法》 第二条:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; (五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议; (六)法律、法规规定的其他劳动争议。 第五条:发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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