需要误工费的情形都有哪些

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• 问工伤都有哪些情形
  

  （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的； （七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

• 问交通事故误工费赔偿的情形有哪些
  

  1、受害人经法医司法鉴定，被认定有伤残等级的 针对这种情况，误工费只能计算值定残的前一日，具体表现为法医司法鉴定机构在鉴定书上盖章署具日期时间的前一天。司法解释这么规定的原因，是考虑受害人在定残后可获得因活动能力丧失而产生的残疾赔偿金，在获得残疾赔偿金的情况下，劳动能力丧失的损害结果已获赔偿，就不在有误工费损失。 2、受害人经法医司法鉴定，尚未构成伤残的。 这种情况下误工时间的确定很简单，直接依照法医鉴定里关于误工时间的鉴定结论即可。

• 问误工费需要的证据有哪些？
  

  证明误工费数额的证据方面，一个是收入状况证据，一个是误工时间的证据。收入状况证据内容可以包括： 1、具体的收入水平数据; 2、没有固定收入的可以提供一段时间(前三年)收入状况证明; 3、没有固定收入的还可以提供所从事行业的证明材料。误工时间的证据内容包括： 1、正常情况下，根据医疗机构的医嘱。即医疗机构应当签发医嘱，提出休息时间、需要营养和护理的时间建议; 2、工作单位可出具受伤人员误工时间的证明; 3、可申请司法鉴定机构对误工期长短进行鉴定，凭鉴定文书确定误工时间综合上面所说的，误工费是专门用来赔偿因受伤而不能工作的人，对于此费用只要购买了保险那么就可以得到该有的赔偿，但是申请此费用必须要让医院开具误工的证明，用人单位开具工资的证明才能更好的申请赔偿，所以，一定按照法律规定的程序走才能算是合法的。

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