相关问答
企业帮员工承担部分个人所得税,个税部分要算进工资表,应付工资为含税的,实发工资为不含税的。企业承担部分加入工资总额时,还要考虑个税的影响。工...
因各个城市的社保缴纳情况不一,因此,会有些微差别。以上海为例,10000元的税前工资,个人需要缴纳养老保险800元,医疗保险203元,失业保...
大家都在问查看更多
工资-(不征税所得、免征税所得)-3500元=X,X再按照个税规定的公式计算,得到的最后数值就是所要缴纳的个税。 不征税所得、免征税所得一般是指定扣除标准,“五险一金”: 1、养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%; 2、医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的(主要管住院这块); 3、单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%; 4、工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴; 5、:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴; 6、住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8% 你自己每个月为你缴纳的“五险一金”比例应该是8%+2%+10块+1%+8%=19%+10块 2011年9月1日起调整后的7级: 全月应纳税所得额税率速算扣除数 (元) 不超过1500元3%0 超过1500元至4500元10%105 超过4500元至9000元20%555 超过9000元至35000元25%1005 超过35000元至55000元30%2755 超过55000元至80000元35%5505 月收入10000元,如果不考虑“五险一金”,扣除3500元后余额是6500元, 应交纳个人所得税:6500×20%-555=745元; 如果考虑个人承担的“五险一金”,“五险一金”为10000×19%+10=1910元,扣除3500元后为4590元,应交纳个人所得税:4590×20%-555=363元
工资30000为年收入,个人所得税为0元,30000为月收入,不计算特别扣除和社会保险扣除,每月应缴纳个人所得税750元,税后每月工资29250元。根据《个人所得税法》规定,应纳税所得额的计算:(一)居民个人的综合所得,以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除,专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额,为应纳税所得额。(二)非居民个人工资、工资收入,以每月收入减去费用5000元后的馀额为应纳税收入的劳务报酬收入、原稿收入、特许权使用费收入,以每次收入为应纳税收入。(三)经营收入以每个纳税年度的收入总额扣除成本、费用和损失后的馀额为纳税收入。(4)财产租赁收入,每次收入不超过4000元,扣除费用800元以上的,扣除20%的费用,其馀额为应纳税收入。(五)财产转让所得,以转让财产的收入额减除财产原值和合理费用后的余额,为应纳税所得额。(6)利息、红利、红利收入和偶然收入,以每次收入为应纳税收入。劳务报酬收入、报酬收入、特许权使用费收入减去20%后的馀额为收入额。报酬收入的收入减少为70%。
2745。应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数。本月收入2万元,在五险一金已经扣除的情况下,应交个税为:本月收入2万元应交个税金额=(20000-5000)x25%-1005=2745元。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
851人已浏览
895人已浏览
1,233人已浏览
246人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询