公司分立如何操作？-法师兄

一、开展尽职调查对公司基本情况、资产权属、财务资料、债权债务、基本法律文件等进行系统疏理，依据尽职调查所出具的尽职调查报告将作为拟订分立方案的基础。二、确定分立基准日，对公司进行审计，编制资产负债表及财产清单根据《公司法》规定，公司分立，必须编制资产负债表及财产清单。财务部门或审计机构应分别以存续公司和新设公司或新设公司为单位，对公司进行审计，编制资产负债表及财产清单。三、根据审计及尽职调查成果，制定分立方案分立方案中须对分立原因、目的、分立后各公司的地位、分立后公司章程及相关问题做出安排，妥善处理财产及债务分割问题。四、公司股东会作出分立决议 1.分立决议内容应当包括：分立形式，分立基准日、分立前后公司的名称，分立后公司的注册资本和实收资本，分立后公司股东（发起人）认缴和实缴的情况，分立后原公司债权、债务的承继方案，公司分公司、持有其他公司股权的处置情况。 2.根据《关于做好公司合并分立登记支持企业兼并重组的意见》有关规定，因分立而存续或者新设的公司，其注册资本、实收资本数额由分立决议或者决定约定，但分立后公司注册资本之和、实收资本之和不得高于分立前公司的注册资本、实收资本。因分立而存续或者新设的公司，其股东（发起人）的出资比例、认缴或者实缴的出资额，由分立决议或者决定约定。法律、行政法规或者国务院决定规定公司分立涉及出资比例、认缴或者实缴的出资额必须报经批准的，应当经过批准。五、就分立事宜进行公告，通知债权人《公司法》第一百七十五条规定，公司应当自股东会作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。六、债务处理及职工安置 1.清偿公司债务、提供相应担保或与债权人达成一致协议；否则公司分立前的债务应当由分立后的公司承担连带责任。 2.对职工进行安置，如涉及经济性裁员，则必须根据我国相关规定给予职工经济补偿。七、签署分立协议由公司股东、存续公司与新设公司之间，或由公司股东与新设公司之间共同签署分立协议，对公司资产、负债、业务及人员等有关事项进行划分和安排，达成书面约定。八、完成新设立公司工商登记及标的公司变更或注销登记 1.公司分立，登记事项发生变更的，应当依法向公司登记机关办理变更登记；公司解散的，应当依法办理公司注销登记；设立新公司的，应当依法办理公司设立登记。公司增加或者减少注册资本，应当依法向公司登记机关办理变更登记； 2.公司分立的，应当自公告之日起45日后申请登记。九、资产过户、债务承继及业务交接 1.以标的公司为主体一方所签订的与新设公司的资产和负债有关的合同、协议，由标的公司负责、新设公司配合与合同相对方达成一致约定，将合同主体标的公司变更为新设公司。 2.在分立前由标的公司拥有的、与新设公司的资产和负债相关的现金（包括银行存款、订金、预付款等），由标的公司划转新设公司拥有。 3.在分立前供标的公司使用的、与新设公司的资产和负债有关的业务记录、财务及会计记录、统计资料、说明书、以及其它所有记录、数据、手册及资料，无论是以文字书写的或保存在计算机内的，由标的公司负责通过实物移交或数据传输等有效方式交付新设公司拥有。 4.所有与新设公司的资产和负债有关的房地产、专利、商标及其它类似权利，由标的公司负责过户至新设公司名下。

《公司法》第一百七十五条公司分立，其财产作相应的分割。公司分立，应当编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出分立决议之日起十日内通知债权人，并于三十日内在报纸上公告。

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1、公司董事会拟定公司分立方案此与公司合并类似。但在公司分立方案中，除应当对分立原因、目的、分立后各公司的地位、分立后公司章程及其他相关问...

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公司分立要怎么办理？一、公司分立的基本流程：1、领取相应登记表格2、备齐有关文件，申请工商登记3、缴纳登记费，领取营业执照二、公司分立的有关...

（一）做出决定与决议。（二）签署分立协议。公司分立经股东（大）会通过后，由分立后的各公司的代表根据股东（大）会的决议，就资产分割、债权债务的分担、股权安排等事项及其具体实施办法进一步达成一致协议。（三）编制资产负债表和财产清单，进行财产分割。（四）通知或公告债权人，履行债权人保护程序。

用人单位应当自成立之日起三十日内，到地税关系所在地社保经办机构申请办理社会保险登记，需提供以下资料：（1）《社会保险登记表》和《社会保险网上办事承诺书》；（2）营业执照副本、《组织机构代码证书》、《税务登记证》或三证合一证件原件及复印件（3）法人居民身份证原件及复印件；（4）单位经办人员居民身份证原件及复印件社会保险登记手续办结后，单位经办人员领取“武汉市XX和社会保障服务网”单位用户名及密码，用于以后通过“武汉市XX和社会保障服务网”办理单位各类社保业务。新单位办理参保登记后，应当自用工之日起三十日内为其职工向辖区社保经办机构申请办理社会保险参保手续。需提供以下资料：（1）网上办理业务后导出《企业人员增员表》；（2）职工居民身份证原件及复印件；（3）劳动合同或其他用工证明资料；（4）《工资表》（加盖财务章）或其他相关收入证明资料；（5）外籍人员提交护照原件及复印件和外国人就业证、海外人才居住证、外国专家证、外国常驻记者证、外国人居留证件等相关资料；（6）特殊类别的职工还需提交相关证明资料；（7）首次参保的职工还需提交白底，像素为358*441，文件大小为15K至50K之间，JPG格式的电子相片。社保经办机构办理业务时限为1-20日工作日。

属于中央与地方共享范围的跨省市总分机构企业缴纳的企业所得税，按照统一规范、兼顾总机构和分支机构所在地利益的原则，实行“统一计算、分级管理、就地预缴、汇总清算、财政调库”的处理办法。公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。《中华人民共和国公司法》第一百六十四条规定：公司应当在每一会计年度终了时编制财务会计报告，并依法经会计师事务所审计。财务会计报告应当依照法律、行政法规和国务院财政部门的规定制作。