失业金该如何领取-法师兄

失业金该如何领取

2022-08-31

失业人员自与用人单位终止、解除劳动（聘用）或工作关系之日起，60日内持与用人单位终止、解除劳动（聘用）或工作关系的证明、《职业指导培训卡》、《簿》、《》和3张一寸免冠照片到街道（镇）劳动保障部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。符合领取失业保险条件的失业人员，进行失业登记，从次月起，按月领取。根据《条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。

相关问答

问失业金应该如何领取

答

失业金如何领取？首先要督促公司人事部到社保局办理解聘报备，并获得审核回复。到社保局领取失业保险的大致过程如下：一、社保局规定办理失业报备。...
问如何领取失业金失业金怎么领取

答

失业保险金领取条件： 1、劳动者按规定参加了失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年及其以上的。 2、劳动者非本人意愿中断就业的...

失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。接受程序：首先要督促公司人事部向社会保险局申请解职申请，接受审查回答。向社会保险局领取失业保险的大致过程如下：1、社会保险局规定处理失业申报。这需要公司在解除劳动合同之前的15天内派遣各失业保险缴纳地的社会保险局，不直接向失业本人报告。总人数超过8人，公司人事部必须事先通知社会保险局预约申报。公司之后在办理员工退休手续时，必须向退休人员提交失业保险经营机构回答的审查意见。二．社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备1、不是个人原因失业。2、办理失业登记的。3、有再就业要求的。4、愿意接受再就业培训的。三．办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料。2、社保局统一格式4联式，失业证明。3、社保局统一格式一式两份，失业登表。4、社会保险局统一格式一份，公司向社会保险局例行文件。四．失业登记之后。社会保险局审查失业登记合格后，通知失业者进行训练，可以领取失业金（每月约400元以上），同时办理监视证。失业保障金以满一年为基础可申请3个月，每年增加2个月，即2年5个月，3年7个月，类推最高只有24个月。在领取失业保险费期间就诊的情况下，可以清算医疗费的60％到80％5、个人的后续准备。失业者和用人单位结束。解除劳动录用后，持有社会保险局发行的审查文件和职业指导训练卡、户籍簿、身份证和3张1英寸无冠照片，向户籍所在地街道（町）有关部门进行失业登记，办理领取失业保险费的手续。从下个月开始，失业者证明书到指定地点领取失业保险金。