劳务派遣公司要如何注册？

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• 问个人如何注册劳务派遣公司？
  

  个人注册劳务派遣公司应当具备下列条件：有适合业务的固定营业场所和设施；注册资本不少于200万元；法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；其他条件。任何单位和个人未经行政许可，不得经营劳务派遣业务。

• 问劳务派遣公司注册
  

  最基本的是营业执照要有“劳务派遣”的服务范围。成立劳务派遣公司，由主办单位按隶属关系经区县劳动局（劳动和社会保障局）、市属企业主管部门审核后，向市劳动和社会保障局提出申请，市劳动和社会保障局自接到申请之日起20日内进行审核，对符合条件的，核发《资质证书》。

• 问要开劳务公司，注册资本核验劳务派遣如何？
  

  2013年7月1日起施行的《劳务派遣行政许可实施办法》第七条规定： 申请经营劳务派遣业务应当具备下列条件: （一）注册资本不得少于人民币200万元； （二）有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施； （三）有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度； （四）法律、行政法规规定的其他条件。 申请人应当向许可机关提交的材料 第八条申请经营劳务派遣业务的，申请人应当向许可机关提交下列材料: （一）劳务派遣经营许可申请书； （二）营业执照或者《企业名称预先核准通知书》； （三）公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告； （四）经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设施设备、信息管理系统等清单； （五）法定代表人的身份证明； （六）劳务派遣管理制度，包括劳动合同、劳动报酬、社会保险、工作时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本；拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。

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