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养老金怎么发, 1.统一制度实施后参加工作的职工退休时,基本养老金=基础养老金+个人帐户养老金。其中基础养老金标准为省、自治区、直辖市或地(...
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根据人力资源社会保障部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》(人社部发[2015]6号)文件规定,2015年企业退休人员基本养老金总体水平按2014年企业月人均基本养老金的10%上调,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法,具体调整办法由各省或者直辖市、自治区制定。附:人力资源社会保障部《关于2015年调整企业退休人员基本养老金的通知》人社部发[2015]6号各省、自治区、直辖市人民政府,新疆生产建设兵团:经国务院批准,从2015年1月1日起,为2014年12月31日前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休人员提高基本养老金水平。总体调整水平按照2014年企业退休人员月人均基本养老金的10%确定。此次调整企业退休人员基本养老金,采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。定额调整要体现公平,挂钩调整与退休人员本人缴费年限、基本养老金水平等因素挂钩,进一步体现鼓励参保缴费的激励机制。对企业高龄退休人员,可适当提高调整水平。对国家设立机关事业单位艰苦边远地区津贴的省份,适当提高企业退休人员调整水平。对基本养老金偏低的企业退休军转干部,继续确保其基本养老金不低于当地企业退休人员平均水平。调整基本养老金所需资金,参加企业职工基本养老保险的,从基本养老保险基金中列支。对中西部地区、老工业基地和新疆生产建设兵团,中央财政予以适当补助。未参加企业职工基本养老保险的,调整所需资金由原渠道解决。各地区的具体调整水平和办法,由各省、自治区、直辖市人民政府根据当地物价上涨、工资增长等实际情况和企业职工基本养老保险基金承受能力合理确定。各地区的具体实施方案于2015年2月28日前报送人力资源社会保障部、财政部,经审批后认真组织实施。各地区要严格按照两部批准的实施方案执行,不得自行提高调整水平,突破调整政策。对自行提高调整水平的地区,将予以通报批评,并相应扣减中央财政补助资金。调整企业退休人员基本养老金水平,体现了党中央、国务院对广大企业退休人员的亲切关怀,各地区要高度重视,认真测算,详细制定调整办法。要通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、完善省级统筹、调整财政支出结构加大对养老保险基金的补助力度等措施,提高企业职工基本养老保险基金的支付能力,确保确保调整政策落实到位,不得发生新的拖欠。
人力资源和社会保障部、财政部联合发布《2018年退休人员基本养老金调整通知》,明确自2018年1月1日起,2017年底前按规定办理退休手续,每月领取基本养老金的企业和机构事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平约为2017年退休人员每月基本养老金的5%。据介绍,此次调整继续统一采取定额调整,挂钩调整与适当倾斜相结合的调整方法。定额调整体现了社会公平,同一地区各种退休人员调整标准基本一致的挂钩调整体现了多支付、长支付多支付的激励机制,在职时多支付,长支付的人多支付养老金的适当倾斜体现了重点关怀,主要是照顾高龄退休人员和艰苦的边远地区退休人员等群体。文件发行后,各地区根据国务院的配置,根据本地区的实际情况,制定具体的实施方案,报告人社部,财政部审查后,紧急组织实施,尽快向退休人员发放调整增加的基本养老金。
关于人力资源社会保障部财政部关于2018年调整退休人员基本养老金的通知各省、自治区、直辖市人民政府,国务院各部委、各直属机构,新疆生产建设兵团:经国务院批准,从2018年1月1日起调整企业和机关事业单位退休人员(以下简称退休人员)基本养老金水平。现就有关事项通知如下:二、调整水平。总体调整水平按照2017年退休人员月人均基本养老金的5%左右确定。具体要看各省市的情况。
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