2022年伪造公司离职证明会怎么样

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• 问想要了解有关伪造离职证明会判几年
  

  1.伪造离职证明,没有给原来的公司造成什么损失或者影响,原来公司不起诉，就不用承担后果。 2.但是由于伪造离职证明在新公司,因提交的人事资料(包括简历,身份证件,证明,学历证书)是假的,不符合事实的,所以一旦新公司经查证,可随时解除或终止劳动合同关系，就可能承担丧失劳动合同规定的个人的权利的后果。

• 问2022年有限责任公司伪造、倒卖伪造的有价票证罪怎样处罚
  

  《中华人民共和国刑法》 第二百二十七条【伪造、倒卖伪造的有价票证罪】伪造或者倒卖伪造的车票、船票、邮票或者其他有价票证，数额较大的，处二年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处票证价额一倍以上五倍以下罚金；数额巨大的，处二年以上七年以下有期徒刑，并处票证价额一倍以上五倍以下罚金。

• 问公司会不会因为离职证明造假呢
  

  如果以前的单位没有为你缴纳社保，也没有签订劳动合同，开假的离职证明，新单位不知道。但是，因为向新公司提交了假的退休文件，所以和原公司发生纠纷的话，原公司的权利不能保障。

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