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工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单...
1、重伤害已经涉嫌刑事犯罪,不能要求精神损害赔偿,但可以要求其他赔偿; 2、最高院有关刑附民的司法解释中有规定:对于被害人因犯罪行为遭受精神...
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一般情况下工伤员工不能要求精神损害赔偿,但是如果是因为安全事故导致工伤的,工伤员工除了可以享受工伤保险外,还可以要求精神损害赔偿。相关规定:《中华人民共和国安全生产法》第四十八条“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求”。
是不能的。工伤保险相关法律并没有将精神赔偿列入工伤保险待遇。工伤保险赔偿是用人单位为其职工建立工伤保险关系,一旦发生工伤事故则由保险机构对受害人予以赔偿,用人单位不再承担工伤事故的民事赔偿责任。如果单位没有给职工缴纳工伤保险,单位也应当依照《工伤保险条例》的规定对职工进行赔偿。
轻微伤主张精神损害赔偿,很难得到法院的支持,即使支付了也不会超过三、五千元。轻微伤事件实际中也很难认定过错,比如谁先动手了不能仅凭你自己的陈述认定,而且即使没动手,如果存在其他过错,比如教唆别人打,也有可能导致承担赔偿责任。对方首先要提供足够的证据证明你应当承担责任,否则你没有提供证据的义务,如果对方提供了这样的证据,你可以提供能够反驳对方的证据。
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