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怀孕女职工有哪些权利

2022-11-03
怀孕的女职工具有下列权利:用人单位不得以怀孕为由解除劳动合同;女职工生育享受不少于90天的产假的权利;怀孕女职工有在工作时间孕期保健和产前检查的权利;怀孕女职工有要求调换适合孕妇工作的权利;其他。

相关法规

《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的。

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