哪种临时工不用交社保

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• 问临时工不交社保违法吗
  

  临时工分为三种情况： （1）签订劳动合同，定期发放劳动报酬。已经签订了劳动合同，那肯定形成了雇佣关系，是一定要缴纳社保的。 （2）签订劳务合同。这种属于服务的关系，是不用缴纳社保的。 （3）没有签订合同，但是实际上已经构成了劳动关系。这种情况也属于雇佣关系，也应该为其缴纳社保。

• 问临时工不给交社保怎么办
  

  不管是临时工还是固定工，单位都有义务为其办理社会保险参保缴费。劳动法颁布实施后参加工作的都是合同工，都依法享有社会保障的权益。你可向劳动监察部门举报投诉，可申请劳动仲裁等维护自身合法权益。当然，如现实情况下，不能让所在单位为你办理社保，你可以在户籍所在地以个体劳动者的身份参加基本养老保险,自己缴纳养老保险费。缴费标准和办理流程的具体情况请咨询当地社会保险经办机构。

• 问临时工要交社保吗？
  

  现在已经没有了临时工和正式工之分，只有全日制和非全日制、完成一定工作任务用工之分，除非全日制工(也就是小时工)不用为其缴纳社会保险以外，其它用工形单位依法都要为劳动者缴纳社会保险，并保证享受劳动合同法规定的其它待遇。

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