三包和包换是自己选择的权利吗-法师兄

所谓三包责任是指销售者或其他经营者提供商品或者服务，按照国家规定或者与消费者的约定，承担包修、包换、包退的责任。三包责任属于产品质量民事责任。它具有民事责任的基本法律特征，具体表现在法律规定销售者必须实施法律要求的行为以及法律规定销售者不实施法律要求的处理办法，即销售者要承担民事责任。如售出的产品不具备产品应当具备的使用性能而事先未做说明；售出的产品不符合明示担保条件，销售者就要承担三包责任。当国家规定或者双方约定要求销售者或其他经营者承担三包责任时，必须要按要求履行，不得有意（故意）拖延或者无理拒绝的行为。

答

如果感情确已破裂的，可以要求离婚。对于子女抚养权问题，一般先由双方协商，能够协商一致的，可以协商处理。法院会根据孩子年龄大小、双方的实际情况...

答

1、如果感情破裂，可协议离婚，协商不成可委托律师起诉，请求判决离婚。 2、父或母都可争取孩子的抚养权，结果如何要看双方的证据、主张和操作方式...

《消费者权益保护法》第九条规定，消费者享有自主选择商品或者服务的权利，简称为自主选择权。也就是说，消费者有权根据自己的需求、意向和兴趣，自主选择自己满意的商品或服务。消费者自主选择权主要包括以下几个方面：①有权自主选择提供商品或者服务的经营者；②有权自主选择商品品种或者服务方式；③有权自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务；④在自主选择商品或服务时，有权进行比较、鉴别和挑选。此外，消费者还有权选择购买商品或者接受服务的场所；有权根据商品或者服务的不同情况，选择商品的商标、产地、价格等事项，等等。消费者在购买商品或者接受服务时，选择商品和服务的行为必须是自愿的，不必以经营者的意愿为自己的意志，主动权应牢牢掌握在自己的手中，有权要求经营者介绍有关商品或服务的知识，以便作出购买商品或接受服务的决定。同时，消费者名主选择商品和服务的行为必须是合法的，必须在法律允许的范围内运用自主选择权，而不能把自主选择权建立在侵害国家、集体和他人的合法权益之上。此外，自主选择权通常只能限定在购买商品或者接受服务的范围内，不能扩大到使用商品上。

年休假是员工自己选择请的。年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

工伤的伤残鉴定机构是指定机构，并不是伤者自己选择的，而是由市级劳动能力鉴定委员会指定的机构。依据《劳动能力鉴定管理办法》第八条〔提出申请〕职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，用人单位、工伤职工可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出初次劳动能力鉴定申请。申请劳动能力鉴定的时限自作出工伤认定结论之日起最长不超过2年。工伤职工本人无法提出申请的，可由其近亲属代为提出。第九条〔提交材料〕申请劳动能力鉴定应当提交以下材料：（一）劳动能力鉴定申请；（二）《工伤认定决定书》原件和复印件；（三）诊断证明、检查检验报告等原件和复印件，完整有效的病历；（四）职工身份证或其他有效身份证明原件和复印件；（五）劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。第十条〔材料审核〕劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当对申请人提交的材料进行及时审核。申请人提供材料不完整的，应当以书面形式一次性告知申请人需要提交的全部材料。申请人提供的材料完整的，劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论。因伤情复杂、涉及医疗卫生专业较多的，鉴定工作期限可以延长30日。