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游客途中遇车祸,如果属于意外事故的,旅行社尽到了相应的说明、警示和救治义务的,不承担赔偿责任;如果旅行社未尽到上述义务的,则要根据其过错程度...
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游客途中遇车祸,如果属于意外事故的,旅行社尽到了相应的说明、警示和救治义务的,不承担赔偿责任;如果旅行社未尽到上述义务的,则要根据其过错程度承担相应的责任。
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资;2、保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%,六级伤残为本人工资的60%,并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由用人单位补足差额。3、经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由用人单位支付一次性医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、人民政府规定。赔偿总额,按照你的工资及保险数额依据上述标准计算下即可。
上班途中车祸本人不负主要责任的应当认定为工伤。 职工上班途中,在合理时间与合理路线,发生车祸,本人不负主要责任的,符合《工伤保险条例》第十四条(六)项规定,应当认定为工伤;本人负主要责任的,不能认定为工伤。 对事故责任的认定,以公安机关交通管理部门出具的《道路交通事故责任认定书》或者人民法院生效的裁决书(判决书)为依据。 上班途中车祸被认定为工伤的,是本单位以外的车辆造成的,根据《社会保险法》第四十二条、最高人民法院《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》(法释〔2014〕9号)第八条规定,工伤职工在获得肇事方人身损害赔偿之后,享有医疗费用之外的工伤保险待遇。
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