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1、可以,只要满足判处缓刑的条件即可。职务侵占公司90万元,涉嫌职务侵占罪,属于数额较大,处五年以下有期徒刑或者拘役。 2、《刑法》第二百七...
职务侵占金额达40万高额的,属于刑法中数额特别巨大的情形,因此不适用缓刑。根据《刑法》第七十二条规定,对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪...
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职务侵占罪,也就是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有行为,且必须满足数额较大的条件才能叫职务侵占罪。你说的占了12万,情节比较严重,那应该判处5年以上有期徒刑,可以没收财产。可以缓刑,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会的可以宣告缓刑。如果被宣告缓刑的犯罪分子还判有附加刑的,附加刑仍需执行。累犯不适用缓刑,惯犯、有前科或者被劳动教养2次以上的一般不宜适用缓刑,共同犯罪中情节严重的主犯及犯罪后拒不认罪的一般不宜适用缓刑。并且有自首、退赃、交足罚金等等表现的话,有可能判缓刑(判三缓四)。
职务侵占罪嘛,也就是指、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有行为,且必须满足数额较大的条件才能叫职务侵占罪。你说的占了20万,情节比较严重,那应该判处5年以上有期徒刑,可以没收财产。可以缓刑,根据犯罪分子的犯罪情节和悔罪表现,适用缓刑确实不致再危害社会的可以宣告缓刑。如果被宣告缓刑的犯罪分子还判有附加刑的,附加刑仍需执行。累犯不适用缓刑,惯犯、有前科或者被劳动教养2次以上的一般不宜适用缓刑,共同犯罪中情节严重的主犯及犯罪后拒不认罪的一般不宜适用缓刑。
一、关于职务侵占的量刑,犯本罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。 二、20万已构成额巨大的情节,要处五年以上有期徒刑。 三、关于你所提及的缓刑,根据我国刑法的有关规定,适用缓刑的犯罪分子必须具备以下三个条件: (一)必须是被判处拘役或者3年以下有期徒刑的犯罪分子,这是适用缓刑的前提条件; (二)必须是犯罪情节比较轻微,悔罪表现比较好,留在社会上确实不致再危害社会的犯罪分子,这是适用缓刑的根本条件; (三)必须不是累犯,这是适用缓刑的禁止条件。按目前你所述情况,缓刑的可能性不是很大。 如果需要法律服务请于午后致电董春林律师。
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