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企业职工、城镇个体工商户和灵活就业人员履行了缴费(指用人单位和个人同时足额缴费)义务,由企业或从事养老保险业务的授权经办单位按规定程序申报,...
职工享受工伤保险待遇须具备的条件是:一是用人单位按规定参加工伤保险,按时为职工足额缴纳工伤保险费。二是职工因工作遭受事故伤害或者患职业病并经...
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从失业保险基金中领取失业保险金、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记,并有求职要求的.,非因本人意愿中断就业包括下列情形、第四十一条规定解除劳动合同的。《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的、第五项规定终止劳动合同的。所以,可以申请领取失业保险金并享受其他失业保险待遇,失业保险缴纳一年以上、开除的,领取失业金、第四十条、户口本。其中,非本人意愿失业、法规,离职后拿身份证、规章规定的其他情形;(四)由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退:(一)依照劳动合同法第四十四条第一项:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(六)法律;(二)由用人单位依照劳动合同法第三十九条;(三)用人单位依照劳动合同法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(五)劳动者本人依照劳动合同法第三十八条规定解除劳动合同的、除名、第四项根据《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记。
满足以下条件享受工伤保险待遇: 1、用人单位及其职工按照社保局规定正常参加工伤保险并履行缴费义务; 2、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇; 3、需要通过劳动能力鉴定,确定职工受伤或者职业病是否属于工伤范围,是否符合工伤的基本条件; 4、符合《工伤保险条例》规定中的十种情况之一。 《工伤保险条例》第十四条 《工伤保险条例》第十五条 《工伤保险条例》第十七条 《工伤保险条例》第三十条 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条
职工按月领取基本养老金必须具备三个条件:一是达到法定退休年龄,并已办理退休手续;二是所在单位和个人依法参加养老保险并履行了缴费义务;三是个人缴赞至少满15年(过渡期内缴费年限包括视同缴费年限)。目前,我国的企业职工法定退休年龄为:男职工60岁,从事管理和科研工作的女职工55岁,从事生产和辅助工作的女职工50岁。
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