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一次性伤残补助金的具体标准如下: 1、一级伤残为27个月的本人工资; 2、二级伤残为25个月的本人工资; 3、三级伤残为23个月的本人工资;...
一、一级至四级伤残待遇 1、一般标准: 享受一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月...
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根据中国保险行业协会联合中国法医学会发布的《人身保险伤残评定标准》以及中国保监会《关于人身保险伤残程度与保险金给付比例有关事项的通知》要求,所有保险公司意外险相关产品将于2014年1月1日起全面采用新伤残标准,若按新的标准给付金额大于条款约定的旧伤残标准,都按照新伤残标准提供给付服务。说明:本标准对功能和残疾进行了分类和分级,将人身保险伤残程度划分为一至十级,最重为第一级,最轻为第十级。与人身保险伤残程度等级相对应的保险金给付比例分为十档,伤残程度第一级对应的保险金给付比例为100%,伤残程度第十级对应的保险金给付比例为10%,每级相差10%。七级工伤残商业意外保险培偿额度已经购买的意外伤害保险保额40%。
十级工伤: 1、一次性伤残补助金7个月标准为负伤人员负伤前12个月平均缴费工资,由工伤保险机构在工伤保险基金中支付,只要有伤残就会有。 2、一次性工伤医疗补助金3个月标准为上年度全市职工月平均工资,由工伤保险机构在工伤保险基金中支付,必须解除劳动合同才有。 3、一次性伤残就业补助金3个月标准为上年度全市职工平均工资,由用人单位支付,必须解除劳动合同才有。
对于工伤的职工来讲,发生了工伤本身就是不公平,尤其是因此导致终生严重残疾的工伤。因为工作受的伤,有几个单位主动赔偿的?尤其是现在的公司!! 与公司一次性赔偿,除了已经用过的治疗费、支具费、交通费营养等等外,也就再给三大块的赔偿了,就是伤残补助金,一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。伤残补助金国家已经规定赔偿标准了,而一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金要根据地区来算了,也就是没有具体的标准,不过,据我所知,不是很多,都是以每月工资为基数,最多不会超过50个月工资。
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