抚养费每年涨幅是多少

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• 问社保每年涨多少
  

  现如今，全国各地的大趋势都是平均工资在不断增加，人们收入也越来越高，大部分人们生活都是非常滋润的。但是伴随着平均工资的增加，各地的社保缴费基数也在不断上涨，大约每年上涨6—10%左右。 《社会保障法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

• 问工资每年涨多少
  

  工资是公司制定的，有的公司制度可能就写了，每年增长或级别增长。也有的公司从来不加工资的。有时公司也会根据国情或这个行业情况来对工资进行调整。劳动法并没有提及工资增长的规定。如相同行业工资普遍都有增长而且你所在公司好几年没能你提工资，我个人觉得公司在于留住人才上可能有做得不足的地方，你可以根据自己的情况和公司协商下。

• 问抚养费是每月多少
  

  支付多少的小孩抚养费，一般先由男女双方协商解决，双方协商解决不了起诉到法院，法院会根据双方的经济能力、小孩的实际花费来判决。没有获得小孩抚养权的一方，每月支付小孩的抚养费是自己工资收入的20%%之间，同时比较小孩的实际花费，抚养费的支付方式一般是按月支付，如果获得抚养权的一方要求一次性支付，那需要看对方有能力一次性支付，而且同意这种支付方式。给付抚养费是父母的法定义务，不可以以任何理由拒绝支付。

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