工伤复发可以选择终止合同吗

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• 问劳动者可以自由选择终止劳动合同吗
  

  用人单位与劳动者不能自由约定劳动合同的终止条件。劳动合同的终止条件是法定的，当事人不得约定。

• 问探望权可不可以选择终止
  

  探望权选择终止原则上是不可以的，但如果被探望人死亡；探望权人死亡；被探望人成年的情形发生，会导致探望权终止。探望权是不直接抚养子女的父或者母探望子女的权利，行使探望权利的方式、时间由当事人协议；协议不成的，由人民法院判决。

• 问在工伤复发的时候，工伤旧伤复发单位就可以终止合同吗
  

  《劳动合同法》第45条规定：劳动合同期满，有本法第42条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。但是，本法第42条第2项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。第42条第2款规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的,用人单位不得依照第40条、第41条的规定解除劳动合同。对于旧伤复发是否适用第42条第2款规定，应从以下几个方面进行考虑。 首先，确定属以前的工伤复发，即与前次工伤存在因果关系 其次，在旧伤复发期间劳动合同届满 最后，工伤旧伤复发存在丧失或者部分丧失劳动能力的情形。

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