产假一般能多少天

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• 问产假一般多少天?
  

  >第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。>第十三条国家提倡晚婚晚育。女方年满二十四周岁生育第一个孩子的为晚育。第二十四条符合晚育年龄的夫妻，增加女方产假十五至三十天，给予男方护理假三至七天；职工按上述规定所享受的假期期间，工资、奖金照发。因此,您的产假在105-120天或以上.你丈夫的配假3-7天.

• 问天津产假一般多少天
  

  1、天津产假128天。 2、根据《女职工劳动保护特别规定》和新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定，女职工产假一般为98天，而天津市产假在98天的基础上增加30天的产假。

• 问产假180天一般多少天
  

  国家相关法律没有规定产假180天。180天是有的地方政府规定的。国家《省人口与条例》第三十九条依法办理结婚登记的夫妻享受婚假十五日，参加婚前医学检查的，增加十日，假期工资照发。符合本条例规定生育子女的，女方享受产假一百八十日，假期工资照发，不影响聘任、工资调整、职级晋升；男方享受护理假十五日，特殊情况可以参照医疗单位意见适当延长，护理假期间工资照发。第四十条职工采取避孕节育措施的，按以下规定休假，休假期间工资照发，不影响聘任、职级晋升及原有福利待遇和全勤评奖：（一）放置、取出宫内节育器的，休假二日，七日内不安排国家规定的第三级体力劳动强度的劳动；（二）结扎输精管、输卵管的，休假二十日；（三）终止妊娠和采取其他避孕节育措施的，可以根据有关规定或者医师意见休假。

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