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工病假工资的计算方法如下: 1、病假工资的基数按照以下三个原则确定: (1)劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位...
劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的...
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一般情况下,入院记录是可以让病人看的。
要是没有痊愈可以转院出院后不能胜任工作
员工病假期间,应当按照所在单位或者当地劳动部门病假工资规定发给病假工资,按劳动部《关于贯彻执行劳动法>若干问题的意见》(劳部发〔1995〕309号)第59条规定,病假工资不得低于当地最低工资保护的80%。
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